Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur automobile à Mohammedia, un(e) Magasinier / Cariste spécialisé(e) dans la gestion des pièces de rechange. Le poste, basé à Ain Harrouda (Mohammedia), est proposé en contrat d’intérim renouvelable, avec une rémunération attractive de 3 500 MAD net (sans CACES) à 4 000 MAD net (avec CACES).
**Missions principales**
- Réception, contrôle et enregistrement des pièces détachées (déballage, vérification des références, conformité aux bons de livraison).
- Gestion quotidienne des stocks : mise en rayon, réapprovisionnement, suivi des mouvements via le système WMS (Warehouse Management System).
- Préparation des commandes clients internes (ateliers, services après‑vente) et externes (revendeurs) en respectant les délais et les procédures qualité.
- Opérations de picking, emballage et expédition des pièces, en veillant à la traçabilité et à la sécurité des produits.
- Utilisation du chariot élévateur et, le cas échéant, du transpalette ; conduite sécurisée du matériel sous la responsabilité du titulaire du CACES.
- Participation à l’inventaire périodique, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives.
- Collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales et le service clientèle pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
**Profil recherché**
- Minimum 1 an d’expérience confirmée en magasinage de pièces de rechange, idéalement dans le secteur automobile.
- Connaissance des références et des spécificités des pièces détachées (freins, moteurs, systèmes électriques, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de stock (WMS, Excel) et des bonnes pratiques d’entrepôt.
- Titulaire du CACES 3 (ou équivalent) souhaité ; la rémunération est majorée pour les candidats certifiés.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Résidence à proximité d’Ain Harrouda ou disponibilité à se déplacer quotidiennement.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son exigence qualité.
- Un salaire compétitif, évolutif selon la possession du CACES.
- Possibilité d’évolution vers un poste permanent (CDI) en fonction des performances.
- Formation continue sur les nouveaux produits et les outils de gestion logistique.
- Avantages sociaux classiques (mutuelle, tickets restaurant) selon la politique de l’entreprise.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation précisant votre expérience en magasinage automobile et la détention éventuelle du CACES. Les candidatures seront traitées dans les meilleurs délais. Nous recherchons un profil disponible immédiatement.
Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise logistique contribuera directement à la satisfaction des clients et à la performance de l’entreprise.
