Manager Acculturation Data et coordination transverse

Missions principales

• Définir et déployer le plan d’acculturation à la Data à l'échelle du groupe, en intégrant les actions de formation, communication et d’animation.
• Assurer la coordination avec les différentes entités du Groupe pour la mise en œuvre du plan d’acculturation Data.
• Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPIs) permettant de mesurer le niveau d’acculturation à la Data à l’échelle du Groupe.
• Apporter une expertise en conduite du changement et proposer des solutions innovantes pour renforcer l’adhérence des populations cibles.
• Impulser une dynamique de transformation et d’engagement au sein de la communauté Data du groupe.
• Assurer une veille technologique afin d'identifier les nouvelles tendances data créatrices de valeur.
• Piloter les projets transverses Data de bout en bout et assurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.
• Plus de 10 ans d’expérience en conduite du changement, idéalement dans le secteur financier.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Expérience confirmée en management d’équipe et fortes qualités de leadership.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une forte aptitude à travailler en équipe.
• Capacités d’écoute, sens du service et orientation client.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’innovation.
• Aptitude à fédérer les équipes autour des projets de transformation et à accompagner le changement dans des environnements complexes.