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Manager Audit

Baker Tilly Maroc · Casablanca et périphérie

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Excel

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, Baker Tilly recherche un(e) Manager Audit pour renforcer son équipe au Maroc.

Missions principales

  • Planifier, organiser et superviser les missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée.
  • Piloter les missions d’audit de la phase de planification jusqu’à l’émission des rapports et recommandations.
  • Revoir les dossiers d’audit, analyser les états financiers et formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.
  • Superviser les travaux comptables, participer à des missions exceptionnelles (due diligences, restructurations, liquidations, etc.) et assurer le suivi de la relation client.
  • Encadrer, former et développer les compétences des équipes d’audit ainsi que contribuer au développement commercial du cabinet.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en audit, idéalement en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
  • Expérience confirmée dans la supervision de missions d’audit et la gestion de portefeuille clients.
  • Bonne maîtrise des normes et principes comptables ainsi que des techniques d’audit.

Compétences requises

  • Excellente maîtrise des techniques d’audit et de l’analyse financière.
  • Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale marocaine.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et bon niveau d’anglais professionnel.
  • Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

  • Environnement professionnel stimulant au sein d’un cabinet international.
  • Possibilité d’intervenir sur des missions diversifiées au Maroc et à l’international.
  • Autonomie, prise de responsabilités et accompagnement professionnel pour évoluer.
  • Formations continues et perspectives d’évolution de carrière.

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