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    Manager Boutique Prêt-à-Porter Femmes
    Manager Boutique Prêt-à-Porter Femmes
    21/12/2025 par ELENATEX
    Kénitra
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Notre boutique de prêt‑à‑porter féminin, située à Kénitra, est à la recherche d’un Manager Boutique expérimenté et passionné par la mode. Le candidat idéal possède un Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent, ainsi qu’une expérience confirmée dans un poste similaire au sein du secteur du prêt‑à‑porter. Il doit maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et démontrer d’excellentes compétences en leadership, communication, organisation et management.

    Missions principales :

    • Superviser et encadrer l’équipe de vente afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
    • Assurer la mise en place et le maintien d’une présentation visuelle attractive (visual merchandising) pour valoriser les collections.
    • Gérer les stocks, effectuer les inventaires, contrôler les flux de marchandises et optimiser les niveaux de stock.
    • Analyser les ventes, identifier les tendances, ajuster les stratégies commerciales et préparer des rapports de performance.
    • Motiver et former les équipes, organiser les formations internes et favoriser le développement professionnel.
    • Planifier les opérations quotidiennes, gérer les plannings, les rotations de personnel et les tâches administratives.
    • Garantir un service client de qualité, résoudre les réclamations et maintenir un haut niveau de satisfaction client.

    Profil recherché :

    • Leadership et capacité à inspirer une équipe.
    • Organisation et gestion du temps pour assurer le bon déroulement des opérations.
    • Compétences en merchandising et visualisation des produits.
    • Gestion des stocks, inventaire et contrôle des flux.
    • Analyse des ventes et prise de décision basée sur les données.
    • Excellente communication et service client.
    • Motivation d’équipe et capacité à former.
    • Planification et coordination des activités quotidiennes.

    Le poste est proposé en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) et nécessite un travail en présentiel (OS). La rémunération est à discuter en fonction de l’expérience et des compétences du candidat. Les candidatures sont à envoyer avant le 19 décembre 2023, avec un délai de réponse immédiat. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer à la croissance de notre marque dans le secteur du prêt‑à‑porter féminin.

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