Manager Programme Digital

À propos du poste

L’objectif principal est de conduire la transformation digitale de l’entreprise en garantissant la réussite des programmes confiés, en maximisant la valeur délivrée et en renforçant la position sur le marché grâce à des solutions centrées client.

Missions principales

• Définir la vision stratégique et la feuille de route des programmes digitaux.
• Piloter le cycle de vie complet des programmes, de la conception à l’adoption.
• Coordonner les équipes projets internes et externes ainsi que les parties prenantes.
• Gérer le budget, les risques et les plannings associés.
• Assurer le suivi de la performance et le reporting régulier de l’avancement.
• Identifier et proposer des opportunités d’innovation digitale pour améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle.
• Animer les comités de pilotage et communiquer la vision et les progrès aux différents niveaux hiérarchiques.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 minimum, idéalement en gestion de projet, R&D, informatique ou électronique.
• Expérience significative de 5 à 20 ans en management de programmes ou projets d’envergure, de préférence dans le secteur de l’assurance.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership fort.
• Excellentes compétences de communication, de négociation et d’influence.
• Maîtrise parfaite du français.

Compétences requises

• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• Gestion de programmes et projets (méthodologies Agile, Waterfall).
• Vision stratégique des enjeux digitaux dans l’assurance.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des nouvelles technologies.
• Orientation client et résultats.