Nous sommes à la recherche d’un Manager Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le candidat idéal possède plus de dix ans d’expérience dans la gestion stratégique et opérationnelle des fonctions RH, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction. Il sera responsable de la mise en œuvre de la politique RH, de la supervision des processus de recrutement, de la conception et du déploiement de programmes de formation, ainsi que de la gestion des carrières et des plans de succession. Le Manager RH assurera également la conformité réglementaire, la gestion de la paie, la mise à jour des contrats de travail et la coordination des dossiers disciplinaires. Il devra maintenir un climat social positif en dialoguant avec les représentants du personnel et en prévenant les conflits. La communication interne sera un axe majeur, avec la mise en place de canaux de communication efficaces pour renforcer la culture d’entreprise. Le poste requiert un Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe, une excellente maîtrise des outils informatiques RH, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de prise de décision. Le candidat devra être autonome, rigoureux et posséder d’excellentes compétences relationnelles pour encadrer l’équipe RH et collaborer étroitement avec les managers de l’entreprise. Le poste est en CDI, basé à Mohammedia, avec un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise nationale reconnue dans la fabrication de briques et la construction. Si vous souhaitez contribuer à la croissance et à la performance de notre organisation, veuillez soumettre votre candidature détaillée.