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Description du poste
Le groupe Ethos, organe de vérification et de préservation de l’authenticité des documents (physiques ou numériques) de l’Église méthodiste, lance un appel à candidature pour le poste de **Membre pour la Justice Sociale**. Cette fonction, ouverte aux membres laïcs et ordonnés de l’Église méthodiste en Grande‑Bretagne, vise à renforcer la cohérence entre les ressources de l’Église et ses stratégies globales, notamment le programme « God for All ». Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la promotion des valeurs méthodistes – justice, inclusion, évangélisation et croissance – en assurant que chaque document, publication ou support numérique reflète fidèlement les racines théologiques et les engagements sociaux de l’Église.
**Missions principales**
- Examiner et valider les ressources (livres, articles, vidéos, sites web, archives) afin de garantir leur conformité avec la doctrine méthodiste et les objectifs stratégiques de l’Église.
- Analyser la pertinence théologique de chaque support, en identifiant les références aux enseignements fondamentaux et aux initiatives de justice sociale.
- Rédiger des rapports d’évaluation détaillés, incluant des recommandations d’ajustement ou de diffusion.
- Collaborer avec les équipes de communication, de formation et de mission pour assurer une diffusion cohérente des messages.
- Contribuer activement aux projets de justice sociale, d’inclusion et d’évangélisation, en apportant une perspective critique et constructive.
- Promouvoir la diversité au sein du groupe Ethos, en veillant à ce que les voix issues de minorités ethniques soient représentées et valorisées.
**Profil recherché**
- Être membre de l’Église méthodiste (laïc ou ordonné) résidant en Grande‑Bretagne.
- Posséder une connaissance solide de la théologie méthodiste et des programmes stratégiques de l’Église.
- Faire preuve d’un sens aigu de la justice sociale, de l’inclusion et du respect de la diversité.
- Avoir d’excellentes capacités d’analyse documentaire et de rédaction.
- Maîtriser les outils numériques de gestion de documents (CMS, plateformes de partage, bases de données).
- Être disponible pour un engagement de **1 à 4 heures par mois**, selon le volume de ressources à examiner.
- Apprécier le travail en équipe et être capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
**Conditions du poste**
- Mandat initial de **maximum trois ans**, renouvelable d’une année ou plus selon les besoins.
- Contrat de type **CDD** (mission bénévole) avec possibilité de prolongation.
- Travail **à distance** (remote), avec quelques réunions ponctuelles en présentiel si nécessaire.
- Rémunération non prévue ; toutefois, le poste offre une expérience enrichissante au sein d’une communauté engagée et la reconnaissance officielle de votre contribution à la mission de l’Église.
**Candidature**
Pour postuler ou obtenir davantage d’informations, veuillez contacter **Anne Montefiore**, Commissioning Editor, à l’adresse **montefiorea@methodistchurch.org.uk**.
Rejoignez le groupe Ethos et participez activement à la construction d’une Église méthodiste plus juste, inclusive et fidèle à ses racines spirituelles.