Novancy One est une société de conseil en recrutement et en staffing basée à Casablanca, au Maroc. Depuis sa création, elle s’est imposée comme un partenaire privilégié pour les entreprises cherchant à renforcer leurs équipes avec des talents qualifiés dans les domaines de la technologie, de la finance, de la santé et de l’industrie. L’entreprise se distingue par son approche centrée sur le client, offrant des solutions sur mesure qui couvrent l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats.

Cette offre de poste, ouverte à la fois aux contrats à durée indéterminée (CDI) et aux missions freelance, s’inscrit dans la stratégie de Novancy One visant à répondre aux besoins immédiats et spécifiques de ses clients. Les professionnels recrutés auront l’opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la mise en place de systèmes ERP tels que SAP à la conception d’architectures cloud, en passant par la transformation digitale des processus métier.

Les missions principales incluent :

• Identification et sourcing de talents spécialisés dans les technologies de l’information, la cybersécurité, le cloud computing, l’intelligence artificielle et le big data.
• Évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats à travers des entretiens structurés, des tests techniques et des simulations de travail.
• Gestion de la relation client, assurant une communication fluide entre les entreprises et les candidats, et garantissant la satisfaction des deux parties.
• Suivi post‑intégration, afin de mesurer l’impact des nouvelles recrues sur les projets et d’ajuster les stratégies de recrutement en conséquence.

Les candidats retenus bénéficieront d’un accompagnement complet, incluant :

• Un processus de sélection rigoureux, garantissant la qualité et la pertinence des profils proposés.
• Des formations continues et des ateliers de développement professionnel, afin de maintenir les compétences à jour avec les dernières tendances technologiques.
• Un réseau d’experts et de mentors, favorisant l’échange de bonnes pratiques et la montée en compétences.

Les exigences pour ce poste sont relativement flexibles, mais les candidats doivent démontrer une forte motivation, une excellente capacité d’adaptation et une passion pour le secteur numérique. Une expérience préalable dans le recrutement ou le staffing est un atout, mais pas obligatoire. Les compétences en communication, en négociation et en gestion de projet sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

En rejoignant Novancy One, les professionnels auront l’occasion de travailler dans un environnement stimulant, où l’innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. L’entreprise valorise la diversité, l’inclusion et le développement durable, et s’engage à offrir un cadre de travail respectueux et motivant.

Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV via la plateforme en ligne de Novancy One. Le processus de candidature est simple et rapide, et les consultants de l’entreprise se tiennent à disposition pour répondre à toute question ou fournir des informations complémentaires.

En résumé, cette offre représente une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets d’envergure, tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel de qualité. Les candidats passionnés par le numérique, le recrutement et le développement des talents trouveront dans Novancy One un partenaire fiable et innovant pour leur carrière.