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Description du poste
Le District Health Society – NTEP, organisme public rattaché à la Mission Nationale de Santé Urbaine (NTEP) de Chennai, recrute un·e pharmacien·ne expérimenté·e pour renforcer les équipes pharmaceutiques des établissements de santé de la Greater Chennai Corporation. Ce poste en contrat à durée déterminée (11 mois) s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de renforcement des services de santé de proximité, visant à garantir la disponibilité, la qualité et la sécurité des médicaments dispensés aux populations urbaines.
**Missions principales**
- Gérer l’ensemble de la pharmacie d’un centre de santé ou d’un hôpital public : réception, contrôle de conformité, stockage, traçabilité et délivrance des médicaments et dispositifs médicaux.
- Assurer la conformité aux normes de la législation pharmaceutique indienne (Drug and Cosmetics Act, Rules) ainsi qu’aux procédures internes du District Health Society.
- Élaborer et mettre à jour les inventaires, réaliser les inventaires cycliques, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser les stocks et réduire les ruptures.
- Utiliser les logiciels de gestion de pharmacie (ex. : Pharmasys, Medico, ou tout autre ERP dédié) pour enregistrer les entrées/sorties, générer les rapports de consommation et suivre les indicateurs de performance (turnover, coût moyen pondéré, etc.).
- Conseiller les patients et leurs accompagnants sur l’usage correct des médicaments, les effets indésirables éventuels et les mesures d’observance thérapeutique, en français, anglais et tamoul selon les besoins.
- Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers·es, techniciens·nes de laboratoire et les équipes de santé publique pour assurer une prise en charge intégrée et sécurisée des patients.
- Participer aux activités de formation continue du personnel de santé (sessions d’information sur les nouvelles molécules, bonnes pratiques de dispensation, gestion des déchets pharmaceutiques, etc.).
- Contribuer aux projets de la NTEP, notamment la mise en place de la pharmacovigilance locale, la promotion de la médecine générique et le suivi des programmes de vaccination.
**Profil recherché**
- Diplôme de pharmacien·ne reconnu (B.Pharm, M.Pharm ou équivalent) délivré par une université accréditée.
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle en gestion de pharmacie hospitalière ou centre de santé public, avec une bonne maîtrise des procédures de stockage, de délivrance et de suivi des médicaments.
- Connaissance approfondie de la législation pharmaceutique indienne et des bonnes pratiques de distribution (GPP, GMP).
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de pharmacie et des suites bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Excellentes compétences communicationnelles, sens du service public et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les situations d’urgence.
- La maîtrise du tamoul et de l’anglais est fortement souhaitée ; la connaissance du français constitue un atout supplémentaire.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée de 11 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins du service.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une structure publique engagée dans l’amélioration de la santé urbaine.
- Un salaire conforme aux grilles indiciaires du secteur public, ainsi que les avantages sociaux (assurance santé, congés payés, indemnités de transport).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (ateliers, séminaires, certifications).
- Un accompagnement administratif et logistique complet pour faciliter l’intégration.
Rejoignez une équipe dynamique, participez à des projets d’impact réel sur la santé des citadins de Chennai et contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé urbaine du gouvernement indien.
