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PMO Junior – Suivi, gouvernance et reporting de projets

EQDOM · Casablanca-Settat

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français
Excel PowerPoint Jira MS Project PMP Prince2 Scrum

Description du poste

À propos du poste

Acteur de référence dans le financement et le crédit à la consommation au Maroc, EQDOM poursuit sa dynamique de transformation et de pilotage de projets stratégiques. Nous recherchons un(e) PMO Junior pour renforcer le suivi, la gouvernance et le reporting de notre portefeuille projets.

Missions principales

  • Consolider les tableaux de bord projets.
  • Vérifier la mise à jour des plannings par les chefs de projets.
  • Préparer les supports des comités de pilotage.
  • Veiller à l’application des méthodologies projets (Agile et Cycle en V).
  • Administrer les outils de gestion de projet (Jira, MS Project).
  • Garantir le respect des standards et processus de gouvernance.
  • Assurer le suivi de la consommation des budgets (réalisé vs prévisionnel).
  • Identifier et remonter les dérives budgétaires significatives.
  • Accompagner les chefs de projets dans l’identification des risques.
  • Organiser les instances de pilotage.
  • Rédiger et diffuser les comptes‑rendus des réunions et comités.

Profil recherché

  • Bac+5 en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Management de Projet.
  • Expérience de 0 à 2 ans, stages et alternances inclus.
  • Première exposition aux outils de planification et aux indicateurs de performance.
  • Connaissance des méthodes de gestion de projet telles que PMP, Prince2 ou Scrum.

Compétences requises

  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.
  • Utilisation des outils de gestion et de planification de projets.
  • Connaissance de Jira et/ou MS Project.
  • Capacité à suivre l’activité et à remonter les alertes.
  • Excellentes qualités de communication écrite et de synthèse.
  • Sens de la coordination transverse avec de multiples interlocuteurs.
  • Capacité à identifier et suivre les risques projets.
  • Rigueur dans l’application des processus de gouvernance et de reporting.
  • Orientation résultats, proactivité et sens du service.

Questions fréquentes

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Publie il y a 4 jours

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