PMO Stratégique – Pilotage de programmes CBS

À propos du poste

Le PMO Stratégique assure le pilotage global des programmes et projets liés au Core Banking System (CBS) et accompagne la Direction Générale en garantissant une vision consolidée de l’avancement et des décisions stratégiques.

Missions principales

• Définir, structurer et animer les dispositifs de gouvernance (comités de pilotage, comités exécutifs) et veiller à l’application des méthodologies et standards.
• Construire, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (budget, planning, qualité, risques, charges, avancement) et mettre en place des outils de pilotage adaptés.
• Élaborer des reportings consolidés (dashboards, tableaux de bord) destinés au top management, détecter les écarts et recommander des actions correctives.
• Identifier, analyser et suivre les risques des projets, proposer des ajustements de planning et coordonner les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en PMO stratégique ou pilotage de programmes complexes, idéalement dans le secteur bancaire.
• Expérience avérée sur des projets CBS (implémentation, upgrade, migration).
• Posture managériale, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau et forte orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise des KPI et des outils de pilotage ainsi que du reporting destiné aux instances dirigeantes.
• Connaissance des mécanismes de gouvernance et de pilotage stratégique.
• Bonne connaissance fonctionnelle transverse du Core Banking System.
• Capacité à gérer un portefeuille de projets à forte complexité.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif et innovant, axé sur la transformation digitale.
• Investissement dans la formation, la santé (assurance privée, prévoyance) et la retraite.
• Programmes de team building, after‑work, prime de bénéfices.
• Accès à des projets technologiques de pointe et à des opportunités de développement professionnel.