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Poste de responsabilité — Chef du Département Partenariat et Coordination — Office du Développement de la Coopération

Office du Développement de la Coopération

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Description du poste

Poste de responsabilité — Chef du Département Partenariat et Coordination — Office du Développement de la Coopération Administration qui recrute: Office du Développement de la Coopération Délai de dépôt des candidatures: 18 Septembre 2026 - 16:30 Date de publication: 3 Septembre 2026 Nom du poste: Chef du Département Partenariat et Coordination Type de dépôt: dépôt en ligne sur le site de l'administration Site de dépôt: Ouvert: Pour tous les fonctionnaires Informations supplémentaires: Les dossiers de candidature doivent obligatoirement être déposés via le site web de l'Office, à l'adresse suivante : dans un délai n'excédant pas le 17/04/2026 Code de l'annonce: R26752/26 --- document_joint --- ROYAUME DU MAROC Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie Sociale et Solidaire Secrétariat d’État chargé de l’Artisanat et de l’Économie Sociale FICHE DE POSTE POSTE Chef du Département Partenariat et Coordination POSITION HIÉRARCHIQUE Direction Département Partenariat et Coordination MISSIONS Le Chef du Département Partenariat et Coordination est chargé d’établir, développer et entretenir des relations stratégiques avec les principaux acteurs de l’écosystème coopératif, tels que les organisations gouvernementales, les institutions financières, les ONG, les agences de développement et autres partenaires clés. Il conçoit et met en œuvre des stratégies ainsi que des plans d’action annuels pour la gestion de ces partenariats aux niveaux national et international, tout en assurant leur déclinaison au niveau territorial à travers les délégations régionales de l’Office. ACTIVITÉS PRINCIPALES ✓ Identifier activement et prospecter de nouveaux partenariats stratégiques dans le secteur coopératif, tant au niveau national qu’international, afin de développer le secteur coopératif ; ✓ Mener les négociations, rédiger et conclure des accords de partenariat et des conventions de collaboration, en veillant à garantir des engagements clairs et mutuellement bénéfiques ; ✓ Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des programmes et projets conjoints, en assurant une communication transparente, un suivi régulier des avancées et une résolution efficace des éventuels obstacles ; ✓ Planifier et organiser les initiatives conjointes, en définissant les étapes clés, les responsabilités et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ; ✓ Élaborer des rapports détaillés d’avancement et des bilans d’activités sur les partenariats, afin d’informer la direction et d’appuyer la prise de décision ; ✓ Assurer la coordination entre les différentes structures internes et externes de l’Office ; ✓ Assurer la déclinaison du plan d’action de l’Office et des partenariats conclus au niveau territorial liés au secteur coopératif, en valorisant son image et en promouvant ses actions ; --- page 2 --- COMPÉTENCES ASSOCIÉES | Niveau de maîtrise | N | A | M | E | |---|---|---|---|---| | Maîtrise des processus de recherche, identification et prospection de partenaires stratégiques ; | | | | X | | Expérience dans la négociation, rédaction et gestion d'accords de partenariat et conventions de collaboration ; | | | | X | | Maîtrise des cadres réglementaires et institutionnels liés aux coopératives. | | | | X | | Compréhension des enjeux, spécificités et acteurs du secteur coopératif ; | | | | X | | Connaissance des sources de financement nationales et internationales (fonds publics, ONG, bailleurs de fonds, coopération internationale) ; | | | | X | | Connaissance des techniques de communication institutionnelle et inter-organisationnelle ; | | | | X | | Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planning, coordination, suivi des indicateurs, gestion des risques). | | | | X | | Utilisation de logiciels de gestion de projet et de collaboration (ex. MS Project, Trello, SharePoint) ; | | | | X | | Esprit d’équipe | | | | X | | Anticipation | | | | X | | Optimisation | | | | X | | Leadership | | | | X | | Communication | | | | X | | Organisation | | | | X | | Négociation | | | | X | | Diplomatie | | | | X | | Rigueur | | | | X | | Tacticité | | | | X | | Résistance au stress et capacités de travail sous pression | | | | X | [Image d'un sceau avec l'inscription en arabe : "وزارة الفلاحة و التنمية الريفية و الصيد البحري" et "الجزائر"] [Image d'un logo avec l'inscription : "Office National des Coopératives Agricoles"] [Image d'un logo avec l'inscription : "Ministère de l'Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche"] [Image d'un logo avec l'inscription : "République Algérienne Démocratique et Populaire"]

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Source : emploi-public.ma

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