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Product Owner – Transformation digitale

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Description du poste

À propos du poste

Le Product Owner (PO) rattaché à la direction de la transformation digitale d’inwi pilote la définition et la priorisation des fonctionnalités numériques essentielles à la stratégie de transformation de l’entreprise. Il assure la liaison entre les métiers, les équipes de développement et les équipes opérationnelles pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins business.

Missions principales

  • Définir la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes.
  • Rédiger les user stories et les critères d’acceptation selon la méthodologie Agile.
  • Cadrer le projet (périmètre, intervenants, planning) et animer les ateliers de grooming.
  • Élaborer, prioriser et maintenir le backlog produit en fonction de la valeur métier.
  • Analyser les impacts transverses des besoins et assurer l’alignement des parties prenantes.
  • Contribuer aux processus Time‑to‑Market et aux projets transverses de l’entreprise.
  • Évaluer et challenger les plannings des solutions proposées.
  • Piloter la recette métier et le suivi des anomalies.
  • Effectuer une veille fonctionnelle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

Profil recherché

  • Capacité de discernement stratégique, prise de décision rapide basée sur les données.
  • Bonne compréhension du contexte métier et des enjeux de la transformation digitale.

Compétences requises

  • Méthodologie Agile (Scrum).
  • Gestion de backlog produit et rédaction de user stories.
  • Animation d’ateliers de grooming et de recette métier.

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Source : ats:teamtailor

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