Project Leader – HR Integrations (Analyste Technico-Fonctionnel)

À propos du poste

RED TIC recrute, pour l'un de ses partenaires, un profil Project Leader en intégration RH (analyste technico-fonctionnel). Le poste consiste à préparer et piloter les campagnes de tests de paie (Payroll) et à accompagner les équipes métier jusqu'à la validation finale des résultats.

Missions principales

• Préparer les cas de tests et les jeux de données Payroll
• Préparer et exécuter les campagnes de tests SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing)
• Suivre, documenter et résoudre les anomalies détectées lors des tests
• Accompagner les équipes métier dans la préparation et l'exécution des tests
• Valider les résultats Payroll lors des tests de régression et des phases de Parallel Run
• Contribuer à la préparation des Test Summary Reports et participer aux activités de sign-off et de validation finale

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en testing, QA, HRIS ou Payroll
• Bonne connaissance des processus Payroll et T&A
• Expérience en SIT, UAT, tests de régression et Parallel Run
• Capacité à travailler avec des équipes métier et techniques, bon esprit d'analyse, rigueur et sens de la documentation

Compétences requises

• Maîtrise des bonnes pratiques de gestion et de suivi des anomalies
• Outils de gestion de tests, notamment Jira et/ou ALM
• Bonnes capacités de communication et de coordination