Project Officer – Projet AMSSAWASS (égalité des sexes)
AIDECA · Béni Mellal
Description du poste
À propos du poste
AIDECA, association à but non lucratif fondée en 1996, recrute un Project Officer pour le projet AMSSAWASS, qui vise à promouvoir l'égalité des sexes dans les politiques territoriales de la région de Béni Mellal-Khénifra. Le projet s'inscrit dans le programme régional Ajyal Egalité financé par l'Agence Française de Développement et cherche à autonomiser les femmes élues. Le poste est basé à Afourer et/ou Béni Mellal, avec des déplacements fréquents dans la région.
Missions principales
- Soutien opérationnel aux activités du projet selon les procédures et protocoles, sous la supervision du coordinateur
- Participer à l'élaboration des rapports techniques et des comptes rendus de réunions
- Contribuer à la planification et à l'exécution des activités
- Organiser logistiquement les formations, ateliers, séminaires, conférences et autres événements, gérer l'inscription des participants et la réservation des salles
- Gérer les déplacements et l'hébergement des participants et de l'équipe du projet
- Gérer l'archivage physique et numérique des documents, maintenir une base de données à jour et contribuer aux politiques d'archivage
- Assurer la communication entre les acteurs et parties prenantes, collaborer avec le chargé de communication et faciliter le partage d'informations et de bonnes pratiques
Profil recherché
- Bac+3 au minimum, de préférence Bac+5, dans un domaine pertinent
- Expérience dans l'exécution de projets de développement et d'actions associatives
- Expérience dans l'organisation d'événements et la mise en œuvre d'activités liées au développement
- Bonne capacité de rédaction et de communication en français et en arabe ; l'anglais est un atout
- Aptitude à travailler de manière autonome
Compétences requises
- Maîtrise du pack Office ou de Google Workspace
Le contrat est un CDD avec une période d'essai d'un mois. Les candidatures se font par CV, lettre de motivation et deux contacts de référence ; elles sont examinées au fur et à mesure jusqu'à pourvoir le poste.
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