Vous êtes passionné par le recrutement IT et possédez une solide expérience dans la chasse de talents techniques. Votre rôle consistera à :

• Comprendre les besoins métier des clients et traduire ces besoins en profils recherchés.
• Mettre en place des stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn, job boards, réseaux professionnels, événements tech).
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats via des entretiens structurés.
• Conduire les négociations salariales et contractuelles en collaboration avec les équipes RH.
• Assurer un suivi régulier des candidats et maintenir une base de données à jour.

Vous êtes autonome, curieux et avez un excellent sens de la communication. Vous maîtrisez les outils ATS et avez une bonne connaissance du marché IT marocain. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels.

Nous offrons un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de développer votre réseau professionnel dans le secteur IT.