En tant que Recruteur IT au sein de Novancy, votre rôle sera central dans la construction d’équipes performantes pour nos clients du secteur technologique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers pour définir les profils recherchés, élaborer des fiches de poste détaillées et mettre en place des stratégies de sourcing adaptées aux exigences techniques et culturelles de chaque client.

Missions principales :

• Analyse des besoins en recrutement en partenariat avec les managers techniques.
• Conception et diffusion d’offres d’emploi sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux et bases de données internes.
• Prospection proactive (headhunting) de candidats passifs via LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, et autres réseaux professionnels.
• Évaluation des compétences techniques et comportementales à travers des entretiens structurés, tests techniques et simulations de projets.
• Gestion du pipeline de recrutement, suivi des candidatures et mise à jour des bases de données RH.
• Conduite d’entretiens de sélection, coordination des entretiens avec les équipes techniques et rédaction de rapports de recommandation.
• Négociation des offres d’emploi, préparation des contrats et accompagnement des candidats dans leur intégration.
• Participation aux initiatives de marque employeur, organisation d’événements de recrutement et représentation de Novancy lors de salons et conférences.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de conseil ou une entreprise de services numériques.
• Excellente connaissance des métiers IT (développeur, DevOps, data scientist, cloud, cybersécurité, etc.) et des technologies émergentes.
• Maîtrise des outils ATS, CRM et des plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Monster, etc.).
• Compétences solides en communication, négociation et gestion de projet.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Orientation résultats, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un cabinet de recrutement dynamique, axé sur l’innovation et la qualité de service. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif, d’une culture d’apprentissage continu et d’opportunités de développement professionnel.

Avantages :

• Rémunération compétitive (variable selon expérience).
• Prime d’acquisition de talents et bonus de performance.
• Programme de formation continue et certifications professionnelles.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à des horaires flexibles.
• Participation à des événements de networking et conférences sectorielles.

Rejoignez Novancy et contribuez à façonner les équipes IT de demain, tout en développant votre expertise dans un secteur en pleine croissance.