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Description du poste
Sony, leader mondial de l’électronique grand public et des solutions numériques, recherche un(e) **Regional Market Development Manager** dynamique et proactif(ve) pour renforcer son Centre de Développement du Marché Régional (RMDC) à Singapour. Vous intégrerez une équipe internationale et contribuerez activement à la croissance des ventes et à la visibilité des produits Sony dans la région Asie‑Pacifique.
**Missions principales**
- Élaborer, déployer et suivre les plans de vente stratégiques en fonction des objectifs régionaux et des spécificités de chaque marché.
- Gérer un portefeuille de comptes clés : prospection, négociation, suivi des contrats et fidélisation.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et proposer des solutions sur‑mesure.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing, service après‑vente et logistique afin d’assurer une expérience client fluide du pré‑au‑post‑vente.
- Analyser les données de marché, les comportements d’achat et les indicateurs de performance (KPIs) pour identifier les tendances, les opportunités et les axes d’amélioration.
- Piloter les actions marketing locales (lancements, campagnes promotionnelles, événements) en coordination avec le département communication.
- Gérer les réclamations clients, résoudre les litiges et garantir la satisfaction client.
- Assurer la mise à jour des dossiers d’inventaire, le reporting mensuel et la préparation des présentations pour la direction régionale.
- Effectuer des déplacements internationaux réguliers pour visiter les marchés, rencontrer les partenaires et participer à des salons professionnels.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme de licence (Bac+3) en gestion, marketing, commerce ou équivalent.
- 2 à 3 ans d’expérience réussie en développement commercial, vente B2B/B2C ou marketing, idéalement dans le secteur de l’électronique grand public ou des technologies.
- Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et de PowerPoint (présentations percutantes).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à convaincre et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés.
- Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des objectifs chiffrés.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’une langue asiatique (mandarin, japonais, coréen) est un plus.
- Disponibilité à voyager régulièrement à l’international.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une flexibilité de travail hybride (bureau à Singapour + télétravail).
- Un package salarial compétitif complété par un bonus variable lié aux performances.
- Une couverture médicale complète, incluant assurance santé, dentaire et vision.
- Des tarifs préférentiels sur l’ensemble des produits Sony et des avantages exclusifs pour les employés.
- Des congés dédiés aux actions de responsabilité sociétale (RSE) et des programmes de volontariat.
- Un plan de formation continue (e‑learning, ateliers, certifications) pour développer vos compétences techniques et managériales.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise innovante reconnue pour sa culture d’excellence et d’inclusion.
Rejoignez Sony et participez à la transformation digitale de la région tout en développant votre carrière dans un cadre international dynamique.
