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    Release Manager Freelance
    Release Manager Freelance
    13/10/2025 par Novancy
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy, cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, recherche un Release Manager Freelance pour accompagner un client en pleine expansion. Le poste, basé à Casablanca, est d’une durée de 6 mois renouvelable, avec un démarrage ASAP. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de release, depuis la planification jusqu’à la mise en production, en veillant à la conformité aux standards ITIL et aux bonnes pratiques DevOps.

    Vos missions principales incluent :

    • Pilotage opérationnel des releases et coordination des interdépendances projets.
    • Élaboration et maintien du calendrier global des mises en production.
    • Consolidation des plannings des équipes projet et run, et gestion des conflits de planning.
    • Cartographie et suivi des interdépendances entre projets, environnements et applications.
    • Gestion des risques liés aux mises en production, traçabilité, documentation et conformité aux normes de sécurité.
    • Contrôle de la qualité et de la stabilité des versions livrées.
    • Animation des comités de release et reporting régulier sur l’avancement, les risques et les points de blocage.
    • Amélioration continue : automatisation des pipelines CI/CD, définition des bonnes pratiques de déploiement, suivi des tendances DevOps.

    Profil recherché :

    • Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, université ou équivalent).
    • Expérience confirmée de 5 ans minimum, dont 2 à 3 ans en gestion de releases, déploiements ou coordination IT.
    • Maîtrise des processus ITIL (Change, Release, Deployment) et des pratiques DevOps.
    • Compétences techniques : CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, Bamboo), cloud (AWS, Azure, GCP), conteneurisation (Docker, Kubernetes), tests, automatisation et monitoring applicatif.
    • Expérience en gestion de projets IT ou rôle similaire (Scrum Master, Chef de projet technique, DevOps lead) est un atout.
    • Compétences comportementales : excellente communication, rigueur, sens de l’organisation, leadership, résistance au stress, orientation résultats et amélioration continue.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’exploitation, de sécurité et les métiers, tout en assurant la synchronisation entre les différents acteurs. Le poste offre une grande autonomie, un environnement stimulant et la possibilité de contribuer activement à la transformation digitale du client.

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