ENI GROUP, fort de plus de 35 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, se positionne comme un partenaire de confiance pour les entreprises de tous secteurs. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise collabore avec un acteur clé du secteur agroalimentaire à Casablanca. Ce partenariat offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la performance d'une chaîne d'approvisionnement exigeante. Le poste de Responsable Achats Agroalimentaire est au cœur de cette stratégie, garantissant l'efficacité des processus d'achat et la qualité des matières premières. En tant que responsable, vous serez chargé de superviser l'ensemble du cycle d'approvisionnement, depuis la sélection des fournisseurs jusqu'à la livraison finale. Vous devrez veiller à la conformité des achats avec les normes de qualité, tout en optimisant les coûts et en assurant la disponibilité des stocks. Votre rôle sera également de collaborer étroitement avec les équipes de production, de finance et de qualité pour aligner les objectifs commerciaux et opérationnels.

Les missions principales du Responsable Achats comprennent la négociation des contrats avec les fournisseurs, la rédaction et le suivi des bons de commande, ainsi que la gestion des litiges. Vous devrez analyser les tendances du marché, identifier de nouvelles sources d'approvisionnement et évaluer les risques liés aux fournisseurs. En outre, vous serez responsable de la mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des achats, la réduction des coûts et la satisfaction des parties prenantes internes.

Au quotidien, vous interviendrez sur la planification des besoins en matières premières, en veillant à la synchronisation avec les prévisions de production. Vous utiliserez des outils informatiques spécialisés, tels que les systèmes ERP et les plateformes de gestion des achats, pour suivre les commandes, les livraisons et les factures. Vous participerez également aux réunions de pilotage hebdomadaires avec les responsables de production pour ajuster les volumes d'achat en fonction des fluctuations de la demande.

Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation, une forte capacité analytique et une connaissance approfondie des processus d'achat et de la supply chain. La maîtrise des outils informatiques liés aux achats, tels que SAP ou Oracle, est indispensable. Vous devez également démontrer une aptitude à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions éclairées sous pression.

Le profil idéal possède entre 10 et 20 ans d'expérience confirmée dans le domaine des achats ou de la supply chain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez déjà dirigé des équipes d'acheteurs, mis en place des stratégies d'approvisionnement et obtenu des économies significatives. Votre expérience vous a permis de développer un réseau solide de fournisseurs et de comprendre les exigences réglementaires propres à l'industrie agroalimentaire.

Un diplôme de niveau Bac +5, tel qu'un Master en Gestion des Achats, Supply Chain Management ou un diplôme d'ingénieur, est requis. Les formations complémentaires en négociation, en gestion de projet ou en qualité ISO sont un atout majeur. Vous devez également être capable de communiquer efficacement en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais pour les interactions internationales.

Le poste est basé à Casablanca, dans les locaux de l'entreprise, avec un mode de travail en présentiel. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un cadre de travail moderne et d'un soutien logistique complet. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux alignés sur les standards du secteur.

En plus du salaire, vous aurez accès à un package d'avantages comprenant une mutuelle santé, une participation aux frais de transport, des formations continues et des opportunités de mobilité interne. L'entreprise valorise le développement professionnel de ses collaborateurs et propose un plan de carrière clair, avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction.

ENI GROUP se distingue par une culture d'entreprise centrée sur l'humain, la transparence et l'innovation. Les équipes sont encouragées à proposer des idées, à partager leurs expériences et à travailler en collaboration interfonctionnelle. La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales, et l'entreprise s'engage à créer un environnement où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à la réussite collective.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via la plateforme ReKrute avant le 27 mai 2026. Votre dossier doit inclure votre CV, une lettre de motivation détaillant votre expérience en achats agroalimentaires et vos réalisations clés. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique, un entretien en présentiel avec le responsable des achats et une évaluation de vos compétences techniques. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre prochaine étape professionnelle.