Vous êtes recruté par IFCAR SOLUTIONS pour occuper le poste de Responsable Administratif, Financier, RH & Achats (RAF) au sein d’une petite usine industrielle automatisée située à Ain El-Aouda, région de Rabat. Ce poste à durée indéterminée (CDI) vous place sous la Direction Générale et vous confie la responsabilité de structurer et de piloter l’ensemble des fonctions administratives, financières, RH et achats afin de soutenir la montée en puissance de l’organisation.

Missions principales :

• Finance & Comptabilité : Mettre en place et structurer l’organisation administrative, financière et comptable de l’usine. Superviser les opérations comptables (générale, analytique, fiscale et sociale). Garantir la conformité réglementaire, fiscale et sociale. Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les obligations financières. Concevoir et suivre les tableaux de bord de performance financière et opérationnelle. Analyser les écarts, proposer des actions correctives et accompagner la Direction dans la prise de décision. Suivre les coûts de production, les investissements (CAPEX) et la rentabilité industrielle.
• Ressources Humaines & Administration du personnel : Mettre en place les processus RH de base (administration du personnel, paie, déclarations sociales). Veiller au respect de la législation sociale et du cadre réglementaire en vigueur. Participer au recrutement des équipes en phase de démarrage. Superviser la gestion des contrats, dossiers du personnel et relations avec les organismes sociaux. Accompagner la structuration des pratiques RH en coordination avec la Direction.
• Achats : Structurer et piloter la fonction achats (procédures, circuits de validation, fournisseurs). Gérer les achats stratégiques liés au lancement de l’usine (équipements, prestations, services). Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts dans un contexte de démarrage. Assurer le suivi contractuel et budgétaire des achats.
• Management & organisation : Encadrer et coordonner une équipe composée d’un comptable, d’un cadre RH, d’un cadre Achat et d’un technicien SI. Mettre en place les procédures internes de contrôle, d’organisation et de reporting. Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec la fonction RH.

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+5 et plus).
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou en projet de création/démarrage (5 à 8 ans).
• Solide expertise en comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines et achats.
• Forte autonomie, implication dans la structuration de l’usine, bonne compréhension des enjeux industriels et des coûts de production.
• Capacité à structurer, anticiper et évoluer dans un environnement en construction.
• Leadership, rigueur, sens de l’analyse et forte capacité de coordination.

Ce poste offre un environnement stimulant, la possibilité de contribuer à la création d’une usine industrielle moderne et la perspective d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.