Responsable Administration du Personnel et Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une société industrielle recherche un(e) Responsable Administration du Personnel et Ressources Humaines pour piloter les activités RH et accompagner la croissance de l'entreprise.

Missions principales

• Assurer la gestion de l'administration du personnel et établir la paie.
• Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Recueillir les besoins en formation et assurer le suivi des actions de développement des compétences.
• Accompagner les managers sur les sujets RH et veiller au respect de la législation du travail.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en industrie.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.
• Leadership, rigueur et excellent relationnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de paie et de gestion administrative du personnel.
• Connaissance des procédures de recrutement et d'intégration.
• Capacité à piloter des projets de formation et de développement des compétences.