Le Groupe Al Omrane, acteur majeur du secteur de l'habitat et du développement territorial, recherche un Cadre Communication Externe (H/F) pour renforcer son équipe de communication. Ce poste, basé à Rabat, est un CDI statutaire, avec un nombre de postes à pourvoir de deux (02). Le candidat idéal possède un niveau Bac+5 (ou Bac+4) en commerce, marketing, communication ou journalisme, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans la communication externe ou institutionnelle.

Les missions principales comprennent :

• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication institutionnelle du Groupe, en appuyant la hiérarchie dans le déploiement des actions de communication.
• Produire et diffuser des contenus institutionnels (brochures, présentations, rapports, communiqués, contenus éditoriaux et digitaux) en veillant à leur qualité, cohérence et conformité aux orientations du Groupe.
• Coordonner les événements institutionnels, protocolaires et officiels, en assurant la logistique, la communication et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Gérer la relation presse : préparation des éléments de langage, communiqués, dossiers de presse, suivi des sollicitations médiatiques, mise à jour et animation des bases de contacts médias.
• Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec les acteurs des médias (presse écrite, audiovisuelle, digitale) pour renforcer la visibilité et le positionnement institutionnel du Groupe.
• Élaborer des revues de presse, des analyses qualitatives et quantitatives, ainsi que des reportings réguliers pour mesurer l’impact des actions de communication.
• Collecter, consolider et mettre en forme les informations institutionnelles provenant des différentes entités du Groupe (siège, filiales, agences) pour les valoriser dans les supports de communication.
• Veiller au respect de la charte éditoriale et graphique du Groupe dans l’ensemble des documents et contenus produits.
• Contribuer à la veille en matière de communication institutionnelle, de réputation, d’image et de bonnes pratiques du secteur, et formuler des recommandations à la hiérarchie.
• Élaborer des notes d’analyse, des synthèses et des propositions d’amélioration des dispositifs et outils de communication.
• Apporter un appui ponctuel à la gestion des situations de communication sensible ou de crise, sous la supervision et les orientations de la hiérarchie.

Conditions d’accès au poste :

• Formation requise : Bac+4/5 en commerce, marketing, communication ou journalisme.
• Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la communication externe ou institutionnelle.
• Mobilité géographique : disponibilité pour travailler à Rabat.

Compétences requises :

• Maîtrise des fondamentaux de la communication externe et institutionnelle.
• Capacité rédactionnelle adaptée aux supports externes (presse, digital, institutionnel).
• Connaissance des médias et des canaux de communication externe.
• Maîtrise des outils de communication digitale et de publication de contenus.
• Capacité d’analyse des retombées médiatiques et des indicateurs de communication.
• Connaissance des règles de communication en contexte sensible ou de crise.
• Maîtrise des outils bureautiques et de création de supports de communication.
• Aisance relationnelle et sens de la communication.
• Clarté d’expression écrite et orale.
• Rigueur et sens du détail.
• Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Esprit d’équipe et coopération transversale.

Processus de candidature :

• Le dossier de candidature doit comprendre le CV actualisé et une copie du diplôme (ou équivalence).
• Les candidatures sont à soumettre via le portail web du Groupe Al Omrane, avant le 03 mars 2026.
• Les dossiers reçus hors délai ou ne remplissant pas les conditions seront automatiquement rejetés.
• Les candidats retenus seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.

Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans aucune discrimination liée au genre, à la situation d’handicap ou à toute autre caractéristique.