En tant que Responsable Consolidation et Contrôle Financier, votre mission principale sera de rassembler et d’organiser les résultats comptables du groupe afin de former un ensemble cohérent. Vous serez le garant des normes et procédures comptables du groupe, intervenant en support d’expertise. Vous piloterez le processus d’arrêté comptable et de consolidation financière en normes marocaines et internationales (IAS‑IFRS), en veillant à la conformité réglementaire.
Vous définirez les procédures de remontée de l’information, contrôlerez la mise en œuvre et assurerez le respect des normes retenues par le Groupe. Vous établirez les comptes consolidés du Groupe, superviserez le montage des liasses de consolidation des filiales, et coordonnerez les travaux de collecte, de vérification et d’analyse des données financières provenant des filiales.
Vous préparerez les états financiers consolidés, incluant le bilan, le compte de résultat, le tableau des flux de trésorerie, les notes annexes, etc. Vous élaborerez les plaquettes de présentation des comptes consolidés en collaboration avec la Direction Financière et le contrôle de gestion, assurant la conformité aux politiques comptables et l’homogénéisation des pratiques au niveau groupe.
Vous collaborerez étroitement avec les auditeurs internes ou externes pour faciliter l’audit des états financiers consolidés, fournirez un support technique et une expertise en matière de consolidation aux équipes financières des filiales, et suivrez les évolutions des normes comptables internationales, proposant des recommandations pour améliorer les processus de consolidation. Vous effectuerez la veille et l’analyse de l’impact des évolutions des normes comptables et fiscales, et élaborerez les reportings trimestriels en collaboration avec le contrôle de gestion Groupe.
Vous devrez être autonome, dynamique, organisé, et faire preuve d’initiative. Vous possédez un esprit d’équipe, un leadership fort, et une forte capacité de gestion du temps, de planification et de coordination pour respecter les délais de clôture et les exigences réglementaires.
Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, un entretien métier, et un entretien RH.
