Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, acteur majeur de la promotion de la culture et de la jeunesse au Maroc, ouvre un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de son Département de la Communication. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une politique nationale visant à renforcer les capacités de gestion, de coordination et de communication au sein des institutions publiques, afin de soutenir les programmes culturels, éducatifs et de jeunesse du pays.

Les postes proposés comprennent 26 postes de chef de division et 4 postes de chef de service, couvrant un large éventail de responsabilités. Les chefs de division seront chargés de superviser des équipes multidisciplinaires, de coordonner des projets de communication, de gérer les budgets alloués et de veiller à la mise en œuvre efficace des programmes culturels et de jeunesse. Les chefs de service, quant à eux, auront la responsabilité de diriger des services spécifiques, de développer des stratégies de communication ciblées et de collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes pour atteindre les objectifs fixés.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, à commencer par la réception des candidatures jusqu’au 5 décembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets, comprenant le curriculum vitae, les lettres de motivation et les pièces justificatives, seront examinés par un comité de sélection composé de membres du ministère et d’experts en gestion publique. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral, dont les convocations seront communiquées par le biais d’un arrêté d’appel à candidature. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats sélectionnés seront informés par courrier électronique et par courrier postal.

Les critères de sélection incluent une expérience professionnelle pertinente, des compétences en gestion de projet, en communication stratégique, en leadership et en gestion budgétaire. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des politiques culturelles et de jeunesse, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement public, à respecter les procédures administratives et à promouvoir les valeurs de transparence et d’intégrité. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères constitue un atout supplémentaire.

Les postes proposés sont à temps plein, avec un statut de fonctionnaire à la charge du ministère. Les rémunérations seront conformes aux barèmes publics en vigueur, avec des avantages sociaux tels que la couverture médicale, les allocations familiales et les possibilités de formation continue. Les candidats retenus bénéficieront également d’un environnement de travail stimulant, d’un accès aux ressources du ministère et d’opportunités de développement professionnel au sein de la fonction publique.

Le ministère encourage les candidatures de personnes issues de divers horizons, y compris les jeunes diplômés, les professionnels expérimentés et les experts spécialisés dans les domaines de la culture, de la communication et de la jeunesse. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans un service public de qualité, à contribuer à la promotion de la culture marocaine et à soutenir les initiatives de jeunesse visant à renforcer la cohésion sociale et le développement durable.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs dossiers complets avant la date limite du 5 décembre 2025. Les candidatures doivent être déposées via le portail officiel du ministère, en suivant les instructions détaillées dans l’arrêté d’appel à candidature. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte. Le ministère se réserve le droit de clôturer les candidatures à tout moment si le nombre de candidatures dépasse les besoins prévus.

En conclusion, cette opportunité de carrière au sein du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication représente une chance unique de contribuer à la promotion de la culture et de la jeunesse au Maroc, tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Les candidats motivés, compétents et engagés sont encouragés à postuler afin de participer activement à la réalisation des objectifs nationaux en matière de culture, de communication et de développement de la jeunesse.