Responsable d'Équipe Ressources Humaines (HR Team Lead)

A propos du poste

Rejoignez un environnement dynamique et international au sein d'ALTEN Delivery Center Maroc. En tant que Responsable d'Équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel en pilotant une équipe de chargés RH et en garantissant l'excellence de la gestion du capital humain pour nos consultants et managers.

Missions principales

Sous la supervision du Manager RH, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

• Management et Pilotage : Organiser, superviser et coordonner le travail quotidien de l'équipe de Chargés RH. Vous assurez la fiabilité des indicateurs RH (KPIs) par une consolidation rigoureuse des données multi-sites.
• Gestion Administrative et Sociale : Garantir la conformité légale des processus, superviser le contrôle de la paie et des déclarations sociales, et assurer une gestion rigoureuse de la confidentialité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel.
• Développement RH et Conseil : Accompagner les Business Managers sur les problématiques de droit du travail, recrutement et gestion des carrières. Vous pilotez également les processus d'intégration (onboarding) et contribuez activement à la politique de formation interne.
• Proximité Collaborateurs : Assurer une présence 360° auprès des consultants pour favoriser l'échange, le conseil et l'accompagnement de proximité.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe RH et en gestion de services RH multi-sites.
• Maîtrise approfondie du droit du travail marocain et des processus de paie.
• Capacité à collaborer avec des profils variés (Business Managers, Contrôle de gestion, Consultants).
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client interne.
• Rigueur, esprit d'analyse et capacité à garantir l'intégrité des données.

Competences requises

• Management d'équipe et coordination opérationnelle
• Pilotage de KPIs et reporting RH
• Expertise en administration du personnel et paie
• Gestion du développement RH (Formation & Intégration)
• Relations sociales et droit du travail