Le Chargé de Formation est un acteur clé de la stratégie de développement des compétences au sein de Novancy. Il conçoit, organise et pilote l’ensemble des actions de formation destinées à renforcer les compétences techniques et comportementales des collaborateurs. Sa mission commence par l’analyse des besoins de formation, réalisée en collaboration avec les responsables de département et les managers. Il élabore ensuite des plans de formation adaptés, en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.

Il planifie les sessions, sélectionne les prestataires externes, coordonne les intervenants et assure le suivi administratif des dossiers de formation. Il gère les budgets alloués, prépare les déclarations obligatoires et veille au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle. Sa capacité à promouvoir les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers est essentielle pour garantir un taux de participation élevé.

Le profil recherché possède une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Formation professionnelle, ainsi qu’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire. Il maîtrise les plateformes e‑learning et les outils digitaux de formation, connaît les dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle, et possède d’excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Il fait preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de la confidentialité.

En tant que Chargé de Formation, vous jouerez un rôle stratégique dans l’alignement des compétences des équipes avec les objectifs de Novancy, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des programmes de formation. Vous contribuerez à créer une culture d’apprentissage continu et à soutenir la croissance de l’entreprise.