Novancy Consulting, acteur majeur du recrutement et de la formation en Afrique du Nord, recherche un Chargé de Formation pour son bureau de Casablanca. Le rôle principal consiste à concevoir, organiser et piloter l’ensemble des actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs de l’entreprise et de ses clients. Le candidat retenu sera responsable de l’ingénierie pédagogique, du suivi administratif et de l’évaluation des formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de favoriser la montée en compétences.

Mission principale

Le Chargé de Formation conçoit, organise et pilote les actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsabilités principales

• Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins en formation des différents départements et collaborateurs.
• Conception de programmes : Élaborer des plans de formation adaptés, en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Organisation des sessions : Planifier les formations, sélectionner les prestataires et coordonner les interventions.
• Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers de formation, la gestion des budgets et les déclarations obligatoires.
• Communication : Promouvoir les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation professionnelle ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils digitaux de formation (plateforme e-learning).
• Bonne connaissance des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle.
• Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Le poste est basé à Casablanca, Maroc, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe dédiée à la formation et au développement des talents. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site de Novancy Consulting, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales. Le processus de recrutement comprendra une première entrevue téléphonique, suivie d’une rencontre en présentiel ou à distance avec le responsable RH et le manager de la formation.