Le poste de Responsable Formation au sein de Novancy Consulting consiste à élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de formation adaptés aux besoins des différents départements. Il/elle commence par analyser les besoins en compétences, recueillir les attentes des managers et des salariés, puis conçoit des plans de formation en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. La planification des sessions, la sélection des prestataires et la coordination des interventions font partie intégrante de ses responsabilités.

Sur le plan administratif, il/elle gère les dossiers de formation, assure le suivi budgétaire, prépare les déclarations obligatoires et veille à la conformité réglementaire. La communication interne est également cruciale : il/elle promeut les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers, encourage la participation et mesure l’impact des programmes.

Le profil recherché doit posséder une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Formation professionnelle, ainsi qu’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire. La maîtrise des outils digitaux de formation (plateforme e-learning) est indispensable, tout comme une bonne connaissance des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle. Des compétences relationnelles, organisationnelles et pédagogiques solides, ainsi qu’une rigueur, une autonomie et un sens de la confidentialité, sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Ce poste est proposé en CDI à Casablanca, Maroc, et requiert un engagement présentiel. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de Novancy Consulting, en soumettant leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs compétences en formation.