En tant que Chargé de Formation au sein de Novancy, une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation digitale, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos équipes et de nos clients. Votre mission principale sera de concevoir, organiser et piloter l’ensemble des actions de formation, en veillant à ce qu’elles soient alignées sur la stratégie globale de l’entreprise et sur les besoins spécifiques des différents départements.

Analyse des besoins : Vous recueillerez et analyserez les besoins en formation des collaborateurs et des managers, en utilisant des outils d’évaluation et des entretiens structurés. Vous identifierez les compétences clés à développer et les lacunes à combler.

Conception de programmes : Vous élaborerez des plans de formation adaptés, en collaboration avec les experts métier et les formateurs internes ou externes. Vous choisirez les formats les plus pertinents (présentiel, e‑learning, blended learning) et les outils pédagogiques (plateformes LMS, modules interactifs, simulations).

Organisation des sessions : Vous planifierez les formations, coordonnerez les prestataires, réserverez les salles ou les espaces virtuels, et assurerez le suivi administratif (inscriptions, attestations, déclarations obligatoires).

Gestion administrative : Vous gérerez les budgets alloués aux formations, suivrez les dépenses, et produirez les rapports de suivi. Vous assurerez la conformité avec les réglementations en vigueur (déclarations à la CNESST, à la Caisse de retraite, etc.).

Communication et promotion : Vous communiquerez les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers, en utilisant les canaux internes (intranet, newsletters, réunions d’équipe). Vous encouragerez la participation et mesurerez l’impact des formations sur les performances individuelles et collectives.

Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines, Formation professionnelle ou un domaine équivalent. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, où vous avez démontré votre capacité à gérer des programmes de formation complets. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation (plateformes e‑learning, LMS, outils de création de contenu) et vous avez une bonne connaissance des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité et vos excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de collaborer avec des experts de divers domaines, et de contribuer activement à la montée en compétences de nos équipes. Si vous êtes passionné par la formation, que vous avez une vision stratégique et que vous souhaitez évoluer dans un contexte de transformation digitale, nous vous invitons à postuler.