Le poste de Responsable Formation chez Novancy consiste à piloter l’ensemble du cycle de formation pour nos clients, principalement des entreprises du secteur des systèmes d’information, de la transformation digitale et du capital humain. Vous serez chargé d’analyser les besoins de formation des organisations, de concevoir des programmes adaptés, de gérer les aspects administratifs (planning, budgets, reporting) et de coordonner les actions de communication avec les parties prenantes internes et externes.
Vous utiliserez des plateformes e‑learning pour diffuser des contenus interactifs, suivre les progrès des apprenants et mesurer l’impact des formations. Vous devrez également assurer la conformité réglementaire en matière de formation professionnelle, en veillant à ce que les programmes respectent les normes légales et les bonnes pratiques du secteur.
Votre rôle implique une forte collaboration avec les équipes RH, les experts métier et les clients pour garantir que les programmes de formation répondent aux objectifs stratégiques de développement des compétences. Vous serez responsable de la qualité pédagogique, de l’évaluation des résultats et de l’amélioration continue des offres de formation.
Les compétences clés requises comprennent la maîtrise des outils digitaux de formation, l’analyse des besoins, la conception de programmes, la gestion administrative, la communication, la connaissance réglementaire, le relationnel, l’organisation et la pédagogie. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de la confidentialité.
Ce poste est un CDI basé à Casablanca, en présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle ou un domaine équivalent. Vous devrez posséder un diplôme supérieur en ressources humaines, formation professionnelle ou un équivalent, ainsi qu’une forte capacité à gérer des projets de formation complexes.
En rejoignant Novancy, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, engagée à fournir des solutions de formation sur mesure pour ses clients. Vous contribuerez à la croissance de l’entreprise en développant des programmes de formation efficaces, en optimisant l’utilisation des technologies d’apprentissage et en assurant la satisfaction des participants.
