Le poste de Chargé de Formation consiste à analyser les besoins de formation des différents départements et collaborateurs, à concevoir des programmes adaptés, à planifier les sessions, à sélectionner les prestataires et à coordonner les interventions. Il/elle gère les dossiers de formation, les budgets, les déclarations obligatoires et communique les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers. Le candidat idéal possède une formation supérieure en Ressources Humaines ou en formation professionnelle, une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, une maîtrise des outils digitaux de formation (plateforme e-learning) et une excellente connaissance des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle. Il/elle doit également faire preuve d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques, de rigueur, d’autonomie et d’un sens de la confidentialité. Le poste est basé à Casablanca, Maroc, et est proposé en CDI.