Le Groupe Safari, fondé par le regretté Mohammed Karim Lamrani, est un groupe familial présent dans plusieurs secteurs économiques du Royaume du Maroc, notamment l’industrie, la distribution, les services logistiques, l’immobilier et l’agriculture. Le groupe se distingue par une culture d’entreprise axée sur la transparence, la loyauté, la rigueur et la moralité, et il maintient une indépendance financière totale tout en favorisant un développement constant.

Dans le cadre de son expansion, le Groupe Safari souhaite renforcer son département Audit Interne et Gestion des Risques. Le poste de Risk Manager est donc crucial pour garantir la conformité, la performance et la pérennité de l’ensemble des filiales. Le candidat retenu sera chargé de :

• Concevoir, déployer et piloter le dispositif de gestion des risques au niveau de la holding et de ses filiales.
• Garantir l’existence d’une cartographie des risques structurée et à jour, fondée sur une méthodologie homogène.
• Consolider les risques majeurs du groupe afin d’éclairer la gouvernance et la prise de décision.
• Accompagner les directions opérationnelles dans l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques.
• Veiller à la formalisation et au suivi effectif des plans de traitement.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et produire un reporting régulier à destination du Chef du Département Audit et Gestion des Risques et des instances concernées.
• En coordination avec l’audit interne, contribuer à aligner la gestion des risques avec le plan d’audit et à renforcer l’efficacité des dispositifs de maîtrise.
• Porter une logique de standardisation, de traçabilité et d’amélioration continue, en veillant à l’appropriation du dispositif par les filiales et à sa mise à jour périodique.

Les qualifications requises sont les suivantes :

• Formation Bac+5 en Comptabilité, Contrôle, Audit ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans dans la même fonction, idéalement au sein d’une holding ou d’une entreprise multinationale.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes compétences en analyse, en gestion de projet et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes.

Le poste est proposé en CDI, sur site à Casablanca, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives de carrière au sein d’un groupe en pleine croissance. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales.