Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant, dynamique et à forte valeur ajoutée dans le domaine des ressources humaines et de la paie. PwC, l’un des cabinets de conseil et d’audit les plus reconnus au monde, vous propose aujourd’hui une opportunité unique en tant que Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel à Casablanca. Ce poste, basé en présentiel, vous place au cœur d’une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines, à la conformité sociale et à l’optimisation des processus RH au sein d’une organisation de premier plan.
Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la paie mensuelle pour l’ensemble du personnel de l’entreprise. Vous devrez assurer la conformité avec la législation sociale marocaine, en veillant à l’exactitude des calculs, à la gestion des retenues, aux déclarations sociales et aux obligations vis-à-vis des organismes tels que la CNSS, le CIMR et les mutuelles. Votre rôle consistera également à superviser le contrôle interne des processus de paie, à garantir la fiabilité des données et à mettre en place des procédures de vérification pour prévenir les erreurs et les fraudes.
Au-delà de la paie, vous serez chargé de la gestion administrative du personnel. Cela inclut la mise à jour des dossiers du personnel, la coordination des contrats de travail, la gestion des absences, des congés et des dossiers disciplinaires. Vous devrez également assurer la conformité avec les exigences légales en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de protection des données personnelles. Votre capacité à gérer efficacement ces dossiers sera cruciale pour maintenir la satisfaction des employés et la réputation de l’entreprise.
Vous aurez également la responsabilité de produire des rapports sociaux réguliers, incluant les déclarations sociales, les rapports de conformité et les tableaux de bord RH. Vous devrez analyser les données, identifier les tendances et proposer des améliorations pour optimiser les processus RH. Votre rôle de reporting social vous placera en position de conseil auprès de la direction, en fournissant des insights clés pour la prise de décision stratégique.
La collaboration avec les organismes externes tels que la CNSS, le CIMR et les mutuelles sera une composante essentielle de votre travail. Vous devrez établir et maintenir des relations solides avec ces partenaires, assurer la conformité des dossiers et résoudre rapidement les éventuels litiges ou questions administratives. Votre capacité à communiquer efficacement avec ces entités sera un atout majeur pour garantir le bon déroulement des opérations.
En tant que Responsable HC Services, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus RH. Vous serez chargé d’identifier les opportunités d’amélioration, de mettre en place des outils RH performants et de former les équipes aux meilleures pratiques. Votre vision stratégique vous permettra de proposer des solutions innovantes pour accroître l’efficacité, réduire les coûts et améliorer la satisfaction des employés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’audit, de conseil et de services professionnels de PwC. Vous devrez comprendre les enjeux spécifiques à chaque domaine d’activité, afin d’adapter les processus de paie et d’administration du personnel aux besoins des clients internes et externes. Votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances sera essentielle pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +5, idéalement en gestion des ressources humaines, en finance ou en droit du travail. Vous devez posséder une solide expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire, démontrant votre capacité à gérer des équipes, à assurer la conformité légale et à optimiser les processus RH. Votre maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable, tandis qu’une connaissance de l’anglais constitue un plus.
PwC offre un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance. Vous bénéficierez d’opportunités de développement professionnel, de formations continues et d’un cadre de travail collaboratif. Vous intégrerez une équipe engagée, où la performance et l’innovation sont au cœur de chaque projet. Vous aurez la possibilité de travailler sur des missions variées, allant de l’audit à la transformation digitale, en passant par la gestion des risques et le conseil stratégique.
En rejoignant PwC, vous ferez partie d’une organisation reconnue pour son excellence, son intégrité et son engagement envers le développement durable. Vous contribuerez à créer des résultats durables pour les clients locaux et régionaux, tout en bénéficiant d’un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des talents de haut niveau, d’échanger des idées et de participer à des projets d’envergure.
Nous sommes convaincus que votre expertise en paie, administration du personnel et gestion des ressources humaines sera un atout majeur pour PwC. Vous contribuerez à renforcer la conformité, l’efficacité et la satisfaction des employés, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Si vous êtes passionné par la gestion des RH, que vous avez une forte orientation vers la qualité et la conformité, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Rejoignez PwC à Casablanca et faites partie d’une équipe qui valorise l’excellence, l’innovation et le développement continu. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets d’envergure, de collaborer avec des experts de divers domaines et de contribuer à la croissance de l’entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe.
