Vous êtes un professionnel de la paie et de l’administration du personnel, passionné par la conformité légale et la gestion des relations sociales. Au sein de PwC, l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’audit, vous prendrez en charge le service HC Services dédié à la paie et à l’administration du personnel à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, de la collecte et de la validation des données, de la conformité avec la législation sociale marocaine, ainsi que de la gestion administrative des dossiers du personnel.

Vos missions principales incluront :

• Contrôle et validation du processus de paie, en veillant à l’exactitude et à la ponctualité des paiements.
• Administration des dossiers du personnel, incluant la mise à jour des contrats, des avenants et des informations personnelles.
• Gestion des relations sociales, en assurant la liaison avec les organismes sociaux et en négociant les accords collectifs.
• Reporting social et RH, en produisant des tableaux de bord et des analyses pour la direction.
• Optimisation des processus RH, en identifiant les leviers d’amélioration et en proposant des solutions d’automatisation.

Vous possédez une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et une connaissance de l’anglais considérée comme un atout. Vous avez un niveau d’expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet de conseil ou d’audit.

En rejoignant PwC, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’une culture de l’excellence et d’un accompagnement continu par des programmes de formation professionnelle. Vous intégrerez une équipe engagée, collaborative et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer votre carrière dans un cadre international.