Responsable Logistique Sénior – Centrale Automobile Chérifienne (CAC)

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC), fondée en 1929, est l’importateur exclusif des marques Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, Seat, Audi, Porsche, Bentley et Cupra au Maroc. Située à Casablanca, la CAC est un acteur majeur du secteur automobile, offrant des services de vente, de maintenance et d’après‑vente de véhicules haut de gamme.

Objectifs du poste

Le Responsable Logistique Sénior aura pour mission de garantir l’efficacité et la fiabilité des opérations logistiques de l’entreprise. Il devra :

• Planifier, organiser et contrôler les flux de véhicules et de pièces détachées, depuis la réception jusqu’à la livraison finale.
• Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un niveau de service élevé.
• Coordonner les activités avec les fournisseurs, les transporteurs, les concessions et les services internes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Contribuer à la digitalisation des processus logistiques et à l’intégration des systèmes d’information.

Profil du candidat

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel.
• Une expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques logistiques (ERP, WMS, TMS).
• Un sens aigu de l’analyse, de la résolution de problèmes et de la gestion des priorités.
• Un bon relationnel et la capacité à travailler en transversalité avec différents services.

Compétences clés

• Ingénierie logistique
• Gestion logistique
• Outils informatiques logistiques
• Analyse et résolution de problèmes
• Gestion des priorités
• Travail transversal

Avantages et rémunération

Le poste est proposé en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) avec un package attractif incluant :

• Prime de 90 % Assurance Maladie.
• Prime Aid El Kbir.
• Convention avec organismes bancaires et salles de sport.
• Prime CIMR.

Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en trois étapes :

1. Entretien RH.
2. Entretien métier (Chef de Département Logistique).
3. Entretien DG.

Pourquoi rejoindre CAC

Travailler chez CAC, c’est rejoindre un leader du secteur automobile au Maroc, bénéficier d’un environnement stimulant, d’une culture d’excellence et d’opportunités de développement professionnel.