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    Centrale Automobile Chérifienne (CAC)
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    Responsable Logistique Sénior
    Responsable Logistique Sénior
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, importateur exclusif de marques prestigieuses telles que Volkswagen, Audi, Porsche, Bentley, et plus. En tant que Responsable Logistique Senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la réception à la distribution des véhicules et pièces détachées.

    Vos missions principales incluent :

    • Analyser, planifier et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, distribution) pour assurer un niveau de service optimal.
    • Coordonner les opérations logistiques entre les fournisseurs, transporteurs, entrepôts et concessions, garantissant la disponibilité des stocks.
    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration continue.
    • Participer à la gestion des stocks (véhicules, accessoires, pièces) en assurant un niveau optimal et en minimisant les coûts.
    • Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation de la logistique, en intégrant les nouvelles technologies.
    • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, commerciales et SAV pour garantir une logistique fluide et performante.
    • Assurer la conformité aux normes qualité et sécurité en vigueur.

    Vous êtes un professionnel expérimenté, titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel, avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’automobile ou l’industrie. Vous maîtrisez les outils informatiques logistiques, possédez un sens aigu de l’analyse, de la rigueur et de la résolution de problèmes complexes, ainsi qu’une excellente organisation et gestion des priorités. Vous avez un bon relationnel et la capacité de travailler en transversal avec différents services.

    Nous offrons un CDI, un salaire compétitif, un bonus annuel de 12 % du SAB, une couverture santé de 90 %, ainsi que d’autres avantages tels que la CIMR, la Prime Aid El Kbir, et des conventions avec des organismes bancaires et salles de sport.

    Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien métier avec le Chef de Département Logistique, puis un entretien avec le DG. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez au développement de marques leaders sur le marché marocain.

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