Responsable Maintenance Électrique (Leader) – CDI

En tant que Responsable Maintenance Électrique au sein de CCEP, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques du site de Richlands. Vous piloterez une équipe de techniciens et d’ingénieurs de maintenance, en veillant à ce que les équipements critiques fonctionnent de manière optimale et que les arrêts non planifiés soient réduits au minimum. Vous serez le garant du respect des exigences réglementaires, des normes de sécurité et des standards de qualité, tout en assurant la maîtrise des coûts et la rentabilité des projets. **Missions principales** - **Leadership d’équipe** : encadrer, former et développer une équipe de 10 à 15 techniciens/ingénieurs, promouvoir la culture de la sécurité et de l’amélioration continue. - **Gestion de la performance** : définir et suivre les indicateurs clés (OEE, MTTR, MTBF), mettre en place des plans d’action pour améliorer la fiabilité des équipements. - **Collaboration avec la production** : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour anticiper les besoins, planifier les maintenances préventives et réduire les arrêts non planifiés. - **Coordination des sous‑traitants** : sélectionner, contracter et suivre les prestataires externes, garantir la conformité des interventions aux exigences internes et légales. - **Innovation et amélioration continue** : identifier les opportunités d’optimisation (digitalisation, IoT, maintenance prédictive), piloter des projets d’innovation et assurer le transfert de compétences. - **Gestion budgétaire et projets** : élaborer le budget annuel de maintenance, suivre les dépenses, préparer les dossiers d’investissement et piloter les projets d’envergure (modernisation, mise en conformité, etc.). - **Conformité réglementaire** : veiller au respect des normes électriques, des exigences environnementales et des procédures de santé‑sécurité au travail. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 8 ans d’expérience en maintenance électrique, dont 3 ans à un poste de management. - Solide connaissance des systèmes de distribution d’énergie, des automates programmables (PLC), des systèmes de contrôle et de protection. - Maîtrise des normes IEC, NFPA 70E, ISO 45001 et ISO 9001. - Expérience avérée dans la conduite de projets d’amélioration continue et d’innovation technologique. - Capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion de budget. - Excellentes compétences en communication, sens du service et aptitude à travailler en transversal avec les équipes de production et les parties externes. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international leader du secteur des boissons. - Un package salarial compétitif avec bonus lié à la performance. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications, formations techniques, leadership). - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport). - Un cadre de travail moderne, des outils digitaux de pointe et la possibilité de piloter des projets d’innovation. Rejoignez CCEP et contribuez activement à la performance industrielle tout en développant votre carrière dans un contexte dynamique et orienté vers l’avenir.