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    Responsable Marketing Digital
    Responsable Marketing Digital
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY, acteur majeur du secteur touristique à Rabat, recherche un Responsable Marketing Digital pour renforcer son positionnement sur le marché. Le poste, basé à Rabat, implique la conception et la mise en œuvre d’une stratégie marketing et communication intégrée, visant à accroître la notoriété de l’agence, à optimiser l’offre produit et à consolider l’image de marque.

    Responsabilités principales :

    • Développer et exécuter des campagnes digitales percutantes (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing).
    • Analyser les performances des actions marketing, produire des rapports d’impact et ajuster les stratégies en conséquence.
    • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et créatives pour aligner les messages et les visuels aux objectifs de vente.
    • Assurer la veille concurrentielle, identifier les tendances émergentes et proposer des innovations marketing adaptées au secteur du tourisme.
    • Gérer les budgets marketing, négocier avec les prestataires externes et garantir le respect des délais de livraison.

    Profil recherché :

    • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou domaine connexe.
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du tourisme ou des services.
    • Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics, Tag Manager) et des plateformes de gestion de campagnes (HubSpot, Mailchimp).
    • Excellentes compétences rédactionnelles et sens aigu de la créativité.
    • Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d’équipe.

    Conditions :

    • Type de contrat : CDI.
    • Lieu : Rabat, poste présentiel.
    • Salaire : négociable en fonction de la spécialité, du diplôme et de l’expérience.
    • Avantages : formation continue, participation aux événements touristiques, environnement de travail stimulant.

    Processus de candidature :

    • Envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 janvier 2026.
    • Les candidatures seront examinées par le service RH de l’agence.
    • Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
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