Vous êtes un professionnel du marketing opérationnel, passionné par l’innovation produit et la performance commerciale. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise industrielle de premier plan au Maroc, où vous serez responsable de la stratégie marketing locale et de son exécution sur le terrain.

Responsabilités principales :

• Trade Marketing : Concevoir, déployer et suivre les actions de trade marketing en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Assurer la présence terrain pour garantir l’exécution optimale en point de vente et adapter les dispositifs aux réalités opérationnelles.
• Développement de nouveaux produits & packagings : Piloter le cycle de vie des nouveaux produits, proposer des formats, goûts, packagings et positionnements prix. Coordonner avec les équipes internes et la Direction Générale pour préparer et accompagner les lancements produits.
• Brand Marketing : Construire et déployer une plateforme de marque cohérente. Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports (packaging, PLV, communication).
• Intelligence marché & proximité terrain : Développer une connaissance terrain du marché et de la concurrence. Structurer les informations collectées et produire des analyses simples et actionnables pour la Direction Générale.

Profil recherché :

• Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent (BAC +5).
• 3 à 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur FMCG ou agroalimentaire.
• Forte orientation business et résultats.
• Capacité à structurer des informations issues de données peu formalisées afin de produire des analyses concrètes et actionnables.
• Excellente compréhension du point de vente et des mécaniques commerciales.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle (trade marketing, développement produits, marque).
• Profil opérationnel, engagé, proactif, à l’aise sur le terrain, avec un fort sens de l’observation et de la curiosité.
• Esprit analytique et pragmatique, privilégiant des approches concrètes et orientées business.
• Capacité à prendre des initiatives, challenger l’existant et exécuter avec efficacité.

Conditions :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu de travail : Sur site à Casablanca.
• Salaire mensuel : 17 000 à 18 000 DH.
• Langues requises : Anglais et Français.

Processus de recrutement :

1. Pré‑sélection sur CV.
2. Interview IA Jobzyn.
3. Rencontre avec le recruteur.

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