Maroc Telecom, leader national des télécommunications, est en pleine transformation vers un groupe technologique (TechCo). Dans ce contexte, la fonction de Responsable Marque Employeur est cruciale pour positionner l’opérateur comme un employeur de référence sur ses marchés.
Responsabilités principales :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque employeur en collaboration avec les équipes RH, communication et métiers.
- Concevoir et piloter les campagnes de communication RH (réseaux sociaux, événements, partenariats écoles).
- Participer aux forums de recrutement et autres événements RH pour promouvoir la marque employeur.
- Assurer la cohérence de l’image employeur sur l’ensemble des points de contact candidats et collaborateurs.
- Gérer les initiatives RH transverses visant à renforcer l’engagement, la fidélisation et l’expérience positive des candidats et collaborateurs.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en marque employeur, communication RH ou recrutement.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités.
- Créativité, sens de l’innovation et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que des outils digitaux et réseaux sociaux.
Pourquoi rejoindre Maroc Telecom :
- Participer à une transformation Tech ambitieuse.
- Contribuer à l’attraction et à la fidélisation des talents.
- Profiter d’opportunités de formation, de développement et de mobilité interne.
- Travailler sur des projets à fort impact au sein d’équipes expérimentées.
Nous offrons un environnement de travail dynamique, une rémunération compétitive, des avantages, et la possibilité de travailler sur des projets à fort impact.
