Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pilote l’ensemble des activités de paie, d’administration du personnel et des relations sociales individuelles. Il/elle assure la conformité aux exigences légales et la fiabilité des processus RH.

Missions principales

• Management de l’équipe : encadrer, accompagner et coordonner 3 collaborateurs, organiser les activités, contrôler la qualité et suivre les indicateurs de performance.
• Supervision de la paie : gérer le processus complet de la paie, valider les bulletins, assurer les déclarations sociales et fiscales, et garantir le respect du calendrier.
• Administration du personnel : suivre le parcours administratif des collaborateurs, de l’intégration au départ, gérer les contrats, congés, absences et dossiers individuels.
• Droit social et disciplinaire : appliquer la législation du travail, conseiller la direction, gérer les procédures disciplinaires et les départs, assurer une veille juridique.
• Amélioration des processus : identifier les axes d’optimisation, formaliser les procédures, participer à la digitalisation et mettre en place des contrôles de conformité.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience en paie et administration du personnel, dont une expérience managériale confirmée.
• Excellente maîtrise du processus complet de paie, de la législation sociale marocaine et des déclarations obligatoires.
• Compétences avérées dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers sensibles.
• Maîtrise des outils de paie, des SIRH et d’Excel.