Vous intégrerez l’équipe RH de PwC Casablanca en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel. Votre rôle principal sera de gérer l’ensemble du cycle de paie pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et les politiques internes. Vous serez responsable de la préparation, du calcul et de la distribution des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, de la tenue des dossiers du personnel et de la mise en place de procédures d’amélioration continue.

En collaboration étroite avec les équipes RH et les responsables de service, vous assurerez la mise à jour des informations relatives aux contrats, aux congés, aux absences et aux changements de statut. Vous serez également chargé de fournir des analyses et des rapports sur les coûts salariaux, les tendances de rémunération et les indicateurs de performance RH.

Vous devrez posséder une connaissance approfondie du droit du travail marocain, des normes de paie et des obligations sociales. Vous devrez être capable de gérer des volumes importants de données, de résoudre des problèmes complexes et de communiquer efficacement avec les employés, les managers et les partenaires externes.

Les compétences clés incluent la maîtrise des logiciels de paie (ex. SAP, ADP, Sage), la capacité à travailler de façon autonome, la rigueur, la discrétion et une forte orientation client. Vous devrez également démontrer une aptitude à travailler dans un environnement de travail dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce poste est proposé en CDI, en présentiel à Casablanca, avec un salaire mensuel allant jusqu’à 35 000 MAD. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un package de rémunération compétitif.