Yazaki Morocco, acteur mondial de la fabrication de faisceaux de câbles automobiles, recherche un Responsable Paie et Reporting pour son site de Kénitra. Le candidat retenu sera responsable de la gestion complète de la paie, de la mise à jour des indicateurs RH et de la production de rapports stratégiques.

Missions principales :

• Manager le service Administration RH et actualiser les indicateurs nécessaires au pilotage des activités du service.
• Assurer la gestion de l’ensemble du traitement de la paie (préparation, production, virements, déclarations sociales, documents liés à l’intéressement & participation).
• Garantir le paramétrage et le suivi des logiciels de paye (SAGE) et de gestion des temps / absences (GESTOR).
• Rédiger et actualiser les procédures nécessaires au fonctionnement optimal du service et assurer la continuité des activités.
• Organiser et assurer la rédaction et l’émission des documents contractuels et réglementaires liés à la gestion de l’administration RH (contrats de travail, avenants, affiliations, etc.) dans le respect des informations légales.
• Effectuer les demandes administratives (badge, formalités d'embauche, visites médicales, etc.).
• Manager le reporting RH et établir le bilan social.
• Être l'interface avec nos parties prenantes (organismes sociaux, CNSS, CIMR, Assurances Autorités portuaires, etc.).
• Gérer l'interface avec le service comptabilité.
• Participer aux projets RH.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en administration des entreprises avec spécialisation en ressources humaines.
• Minimum 5 ans d’expérience au sein d’un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise parfaite de la législation du travail et des règles légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Maîtrise de l'utilisation des logiciels de paie, de gestion des temps et SIRH (Sage et Gestor).
• Maîtrise de l'outil Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PPT).
• Maîtrise de la gestion de process (amélioration continue).
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
• Sens du service et du conseil auprès des opérationnels.
• Aptitude à être force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'anticipation.
• Sens de l'écoute.
• Respect de la confidentialité.
• Niveau courant en Français/Anglais.

Conditions :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : Kénitra (présentiel).
• Expérience requise : 5 à 10 ans.
• Diplôme : Bac+5 minimum.
• Langues : Français courant, Anglais courant.

Pour postuler, envoyez votre CV avant le 25/04/2026. ReKrute vous offre un test de personnalité pour mieux vous connaître et valoriser votre candidature.