Vous rejoindrez Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, basée à Casablanca. En tant que Responsable Paie Expérimenté, vous serez sous la direction administrative et aurez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement du système de paie et des procédures administratives conformément à la réglementation du travail.
Vos missions principales incluent :
- Collecte, retraitement et importation des données de paie.
- Revue analytique mensuelle des salaires pour identifier les variations.
- Validation du traitement de la paie avant édition des virements et préparation des ordres de virement.
- Réalisation des déclarations sociales dans les délais impartis.
- Calcul mensuel des provisions de congés payés et annuel de bonus.
- Préparation des écritures de paie mensuelles pour SAP sous supervision de la Direction Financière.
- Gestion des relations avec les organismes de prévoyance sociale (CNSS, caisse de retraite, mutuelle).
- Établissement de la déclaration annuelle des salaires et de l’IR.
- Calcul des STC, coûts chargés et simulations en collaboration avec le contrôle de gestion sociale et RH.
- Suivi des congés et absences, traitement des extractions et préparation des états de congés.
- Réponse aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales.
Profil recherché :
- Diplômé BAC +5, idéalement en gestion d’entreprise.
- Expérience de 6 à 9 ans, dont 3 ans de management d’équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, confidentialité, adaptabilité.
- Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SAGEPAIE.
- Bon niveau de français à l’écrit et à l’oral.
- Capacité à gérer les priorités, réactivité et rigueur organisationnelle.
- Polyvalence, autonomie, implication professionnelle, débrouillardise, dynamisme.
Vous travaillerez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective, avec la possibilité de télétravail et de travail hybride. Deloitte est reconnu comme Great Place to Work, attaché au bien‑être et à l’inclusion.
