Vous intégrerez Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, et serez placé(e) sous la direction administrative. Votre rôle principal sera de garantir le fonctionnement optimal du système de paie et de veiller à la conformité des procédures administratives avec la réglementation du travail. Vous serez responsable de la collecte, du retraitement et de l’importation des données de paie, ainsi que de la validation du traitement avant l’édition des virements.

Vous effectuerez une revue analytique mensuelle des salaires afin de comprendre les variations, calculerez les provisions de congés payés, les provisions annuelles de bonus, et préparerez les déclarations sociales dans les délais impartis. Vous serez également chargé(e) de la préparation et de la réalisation des écritures de paie mensuelles pour chargement dans SAP, sous la supervision de la Direction Financière de DES.

Vous assurerez une relation constructive avec les organismes de prévoyance sociale et partenaires tels que la CNSS, la caisse de retraite, et la mutuelle. Vous établirez la déclaration annuelle des salaires et de l’IR, calculerez les STC, les coûts chargés, et réaliserez des simulations en collaboration avec le service contrôle de gestion sociale et les ressources humaines.

Vous suivrez les congés et absences, traiterez les extractions sur le système, et préparerez les états de congés. Vous répondrez aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, tout en assurant la confidentialité et l’adaptabilité requises.

Les qualifications requises incluent un diplôme BAC+5, de préférence en gestion des entreprises, une expérience professionnelle de 6 à 9 ans dont 3 ans de management d’équipe, une excellente maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SAGEPAIE, un bon niveau de français écrit et oral, ainsi qu’un sens aigu des priorités, de la réactivité et de la rigueur organisationnelle. La polyvalence, l’autonomie, l’implication professionnelle, l’adaptabilité, la débrouillardise, le bon sens et le dynamisme sont essentiels.

Ce poste est idéal pour un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective, tout en contribuant à la responsabilité, la durabilité et le respect de l’environnement de Deloitte.