Bienvenue dans l’univers de Deloitte Extended Services, une filiale à 100 % de Deloitte France, reconnue mondialement pour ses services de conseil, d’audit, de gestion des risques, de services juridiques et fiscaux, ainsi que pour son expertise technologique. Fondée en 2010, l’entreprise s’est imposée comme un acteur majeur du back‑office et de l’externalisation pour le réseau Deloitte et ses clients externes. Sa plateforme multi‑services offre un accompagnement sur‑mesure, combinant innovation, efficacité et agilité.

Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté(e) F/H pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Ce poste de CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est hybride, combinant travail sur site et télétravail, afin de répondre aux besoins dynamiques de nos clients.

### Responsabilités principales

• Conception, mise en œuvre et suivi du système de paie, en conformité avec la réglementation du travail marocaine.
• Gestion complète des procédures administratives liées à la paie, incluant la collecte des données, le traitement des fichiers, l’importation et la maîtrise des logiciels Sage Paie et SAP.
• Élaboration et édition des virements bancaires, ainsi que la préparation des déclarations sociales (CNSS, caisse de retraite, mutuelle, IR).
• Calcul et gestion des provisions de congés payés, des provisions bonus, et mise à jour des déclarations annuelles de salaires.
• Analyse détaillée des salaires, revue analytique et production de rapports pour la direction.
• Gestion des coûts chargés, simulations et coordination avec le contrôle de gestion sociale et les ressources humaines.
• Suivi des congés, absences, extractions et états de congés, tout en répondant aux questions des salariés.

### Profil recherché

• Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement de conseil ou de services financiers.
• Maîtrise des logiciels Sage Paie et SAP, ainsi que des outils informatiques généraux.
• Connaissance approfondie de la réglementation du travail et des obligations sociales au Maroc.
• Compétences avérées en gestion d’équipe, confidentialité, adaptation et réactivité.
• Excellente maîtrise du français (niveau B2 ou supérieur) et sens aigu des priorités.
• Polyvalence, autonomie, dynamisme et débrouillardise sont indispensables.

### Ce que nous offrons

• Un environnement de travail hybride, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise internationale.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un cadre de travail stimulant.

### Pourquoi rejoindre Deloitte Extended Services?

En tant que filiale de Deloitte, vous bénéficierez d’un réseau mondial d’experts, d’une culture d’innovation et d’une approche centrée sur le client. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer à la réussite de nos clients.

### Processus de recrutement

Les candidatures seront examinées par notre équipe RH. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien approfondi afin d’évaluer leurs compétences techniques, leur expérience et leur adéquation culturelle.

Nous sommes impatients de découvrir votre expertise et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique à Casablanca.