Vous intégrerez Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, reconnue pour ses solutions d’externalisation et son expertise en consulting. Votre rôle principal sera de superviser l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à la préparation des virements, en passant par les déclarations sociales et la gestion des congés. Vous utiliserez les logiciels SAGEPAIE et SAP, assurerez la conformité avec la réglementation du travail et collaborerez étroitement avec les organismes sociaux (CNSS, caisse de retraite, mutuelle). Vous serez également responsable de la revue analytique mensuelle des salaires, du calcul des provisions de congés et de bonus, ainsi que de la préparation des écritures de paie mensuelles. Vous devrez répondre aux questions des salariés, gérer les absences et les congés, et maintenir une relation constructive avec les partenaires sociaux. Vous devez posséder un BAC + 5 en gestion d’entreprise, une expérience de 6 à 9 ans, dont 3 ans de management d’équipe, une excellente maîtrise de l’outil informatique, de SAGEPAIE et de SAP, ainsi qu’un bon niveau de français écrit et oral. Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, et capable de travailler dans un environnement international et dynamique. Le poste est en CDI, en mode hybride, à Casablanca, au sein d’une équipe de consultants et d’experts en consulting, audit, risk advisory et fonctions supports. Vous bénéficierez d’un environnement de travail axé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue.