Le poste de Responsable Paie Senior au sein de Deloitte Extended Services, filiale semi‑publique de Deloitte France, est basé à Casablanca et proposé en contrat CDI. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’employés, en utilisant les outils SAGEPAIE et SAP. Vos missions principales incluent :
- Élaboration et mise à jour des fiches de paie, calcul des salaires, des heures supplémentaires et des primes.
- Gestion des déclarations sociales (CNSS, retraite, mutuelle) et des obligations légales liées à la réglementation du travail.
- Préparation et vérification des déclarations sociales, des déclarations fiscales et des rapports de conformité.
- Analyse des salaires, comparaison avec les benchmarks du secteur et proposition d’ajustements.
- Calcul des provisions de congés payés, de bonus et des STC, ainsi que la simulation des coûts chargés.
- Collaboration étroite avec les équipes de contrôle de gestion sociale et de ressources humaines pour optimiser les processus.
- Assurer la relation avec les organismes de prévoyance sociale (CNSS, caisse de retraite, mutuelle) et veiller à la conformité des dossiers.
- Maintenir une documentation précise et à jour, incluant les conventions collectives et les accords d’entreprise.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie, proposer des solutions technologiques et automatiser les tâches répétitives.
Profil recherché :
- Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de la paie.
- Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
- Maîtrise des outils SAGEPAIE et SAP.
- Connaissance approfondie de la réglementation du travail et des conventions collectives.
- Excellente maîtrise du français, sens de la priorité, réactivité et rigueur.
- Polyvalence, autonomie, dynamisme et sens de l’organisation.
Vous travaillerez dans un environnement hybride, combinant travail sur site à Casablanca et télétravail, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée tout en maintenant un haut niveau de performance.
