Vous êtes le garant de la conformité réglementaire et de la qualité de nos dispositifs médicaux. En tant que Responsable Qualité & HSE, vous aurez la responsabilité de piloter et d’améliorer le système qualité, en assurant la conformité aux normes ISO 13485 et ISO 9001, ainsi qu’aux exigences réglementaires MDR, CE et FDA. Vous serez en charge de la mise en place et du suivi des audits internes et externes, de la gestion des CAPA (Corrective and Preventive Actions), de la traçabilité des non-conformités et de la mise en place d’indicateurs qualité pertinents pour mesurer la performance de l’entreprise.
Vous encadrez une équipe qualité, formant les collaborateurs aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux bonnes pratiques de laboratoire (GMP). Vous êtes également responsable de la mise en œuvre de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de la QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en veillant à la réduction de l’impact environnemental de nos activités. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de R&D, de logistique et de conformité pour garantir la qualité et la sécurité de nos produits tout au long de leur cycle de vie.
Profil recherché : Bac+5 en Qualité, HSE ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience dans les dispositifs médicaux ou la qualité réglementaire. Vous possédez une solide expertise des normes et outils qualité (CAPA, FMEA, Six Sigma), un sens du leadership, de la rigueur et un esprit d’équipe. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
Pourquoi rejoindre Sterifil ? Vous intégrerez une entreprise marocaine de référence, fondée en 1986, qui se distingue par son dynamisme, son innovation et sa forte culture qualité. Vous bénéficierez d’un poste stratégique, d’un environnement de travail stimulant et d’une rémunération attractive, alignée sur votre profil et votre expérience. Sterifil est un employeur qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement professionnel de ses collaborateurs.
